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aninha
Nou vou ser PI do pré processo.. ufa!
Bem, meu chefe conversou com o plant manager, a respeito do meu papel aqui e blablablablabla, e, enfim, não vou ser PI do pré processo. Vou ajudar, fazer uns projetos lá (estão com um mega problema que eu fui encarregada de resolver), mas é só. Eu não queria, não acho que me ligar a uma área ia acrescentar muito profissionalmente. Ainda bem que meu chefe viu da mesma maneira!

Bem, ando super ocupada com esse problema, nem tive tempo de postar hoje! O bom é que, depois de 1 dia, observacões na linha, passeada na INTRAnet e um email para Lathom (centro de desenvolvimento da empresa), já tenho uma idéia para resolver o problema.

É claro que as coisas aqui andam muuuuito devagar; no Brasil era acão, acão, acão, depois a gente pára e pensa; aqui é planejamento, planejamento planejamento.. ih, não esquecemos de agir? Bem, a linha estará parada 5a e 6a para manutencão, e já cortaram de fazer o teste hoje pois precisamos alterar o programa da máquina e tal. Aí já comecaram a falar, ah, quando o produto X, onde esse problema aparece demais, for produzido a gente testa!!! Nossa, pirei e revoltei!!! Falei que o problema poderia ser mais grave em alguns itens, mas acontecia em quase todos, então não podemos ficar com a bundinha na cadeira esperando um certo produto surgir para só então ver se a modificacão ajudou (sim, pois tb pode dar errado né?). A linha está parada 5a e 6a, não dá para fazer hoje? Então no sábado ué!!! Vamos produzir 48h defeituosas por que?
hehehehe, é nessas horas que a gente mostra o nosso lado brasileiro there's no excuse to fail! Final de semana para que? Vamos trabalhar, mocada!

Nossa, acho que nunca falei tanto de trabalho no meu blog! Pior é que quem não conhece deve ter boiado legal.. mal ae!

A minha opinião sobre os finlandeses NO MUNDO CORPORATIVO (estresso aqui a palavra trabalho, pois fora dele todo mundo é jóia) são preguicosos e acomodados. Sabe, o povo caga e anda (acho que é por não ter medo de ficar desempregado, se ficar o governo dá a maior grana mesmo), os operadores estão pouco se lixando, e mesmo o pessoal de escritório só faz culpar a gerência que impõe metas impossíveis. HELLO, pessoal, bem vindo ao mundo real, em que as exigências são cada vez maiores, os clientes querem produtos cada vez mais difíceis e ainda mais baratos. Os caras ficam com uma mania de perseguicão, achando que os italianos não manjam nada e ficam dando pitaco sobre o que não sabem nas fábricas da Finlândia. Só que é assim em todas as fábricas do mundo (em 24 países diferentes), todo mundo tem metas a cada ano mais desafiadoras; chore suas pitangas mas faca acontecer.

Pois é, como disse o Alex (AKA Insane), brasileiro vem de um país subdesenvolvido então tem que ralar para provar seu valor, trabalhar que nem camelo, fazer acontecer. Por isso está surgindo uma 'máfia brasileira' na empresa. Digamos que os Big Bosses gostam do esquema dedicado (escravo) que os brazucas em postos mais altos trabalham (nas fábricas fora do Brasil, tem gente no Canadá, PM da Espanha, PM ++ da Itália, já teve na Suécia, e sei lá mais onde). Sim, eles gostam dos brasileiros, so far, como fez questão de frisar o Big Boss, Mr. There is no Excuse To Fail. Por isso resolveram mandar uma pá de brazuca para fora, só que gente bostinha que nem eu, que não sabe por** nenhuma ainda, e ver se espalha um pouco o jeito brasileiro de se trabalhar. Tem gente na Finlândia, Canadá, Alemanha, EUA.

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Bem, nem me lembro direito o que está escrito acima, pois salvei e saí correndo pois tinha aula de finlandês. Mas enfim, como fui eu quem escrevi, assino embaixo!

Beijocas
 
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